Diplomado en gestión cultural para las artes escénicas

Módulo 1. Análisis de la Gestión Cultural Competencia: Analiza los elementos contextuales, conceptuales y metodológicos de la práctica de la gestión cultural. Temario: La Gestión Cultural desde la práctica Perfiles del gestor cultural Metodología de la Gestión Cultural Estrategias y técnicas Módulo 2. Diseño y gestión de actividades culturales Competencia: Identificar y aplicar herramientas para el diseño y la gestión de actividades culturales, con base en el proceso metodológico de la intervención sociocultural. Temario: Diagnóstico situacional Definición de objetivos, metas e indicadores Planeación y logística Análisis de viabilidad Módulo 3. Producción escénica Competencia: Analizar las condiciones y posibilidades para realizar espectáculos escénicos viables (desde su concepción hasta el montaje) en las áreas de gestión, producción y administración de recursos, a partir de una formación teórica, práctica, metodológica y ética. Temario: Identificación de los elementos de la producción escénica Planeación y determinación de los recursos Planificación del proyecto. Pre-producción y producción Proceso de post-producción y montaje de un espectáculo escénico Módulo 4. Estrategias de procuración de fondos Competencia: Proporcionar los conocimientos y las herramientas básicas para diseñar y elaborar un plan de procuración de fondos que provea de recursos a un proyecto o una organización sin fines de lucro. Temario: Estrategias para una procuración de fondos efectiva Redes personales e institucionales útiles para su desempeño profesional. Plan de procuración de fondos Módulo 5. Promoción y difusión cultural Competencia: Diseñar estrategias de difusión de los servicios culturales acordes a los propósitos de la institución y a los públicos a los que va dirigido. Temario: La difusión de la cultura Los servicios culturales Los públicos Estrategia integral de difusión cultural Módulo 6. Apoyo a la formación y desarrollo de públicos Competencia: Diseñar estrategias de desarrollo y formación de públicos, por medio de herramientas metodológicas pertinentes y actualizadas, para satisfacer necesidades culturales de una comunidad específica. Temario: Identificación de conceptos básicos sobre desarrollo y formación de públicos Análisis de públicos, estrategias de formación de públicos y consumo cultural Diseño de estrategias encaminadas a la formación de públicos Estrategia para la formación de públicos Módulo 7. Social media marketing Competencia: Conocer y desarrollar estrategias de social media marketing para apoyar las necesidades culturales de un proyecto específico. Temario: Las redes sociales y su impacto digital Community Management y Community Manager Benchmarking en redes sociales Creación de contenido para redes sociales Plan de redes sociales Módulo 8. Liderazgo y equipos de trabajo Competencia: El participante identifica los diferentes tipos de liderazgo y valora las características y conductas del líder que hacen posible un desempeño adecuado de su equipo. Temario: Liderazgo en las organizaciones Conductas y compromisos del líder Liderazgo hacia el alto desempeño de equipos de trabajo Módulo 9. Evaluación de impacto de proyectos culturales Competencia: Evalúa el impacto de la acción cultural valorando los resultados y alcances logrados, de manera objetiva, sistemática y congruente. Temario: Diseño de la evaluación Recolección y sistematización de datos Análisis de la información Redacción y socialización del informe